ヨッシーのビスケット

長野でライブチャットをjewel長野店ですることの意味

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本物のライブチャットの魅力を

1人でも多くの方に知って頂きたく

日の本一のグループ

jewelに仕官し

義の名の下

チャット業界の天下取りを志す

1人の武士の本気の戦を御静聴頂きたくござ候

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こんばんわ(`・ω・´)ゞ

砂川です

昨日は月1度のエリア会議でした

砂川水族館、好評でした(/ω\)

ちょっと始めた趣味のレベルではなく

クオリティの高さに誰もが驚いてくれます(*‘∀‘)

「水族館じゃんw!」

はい(`・ω・´)ゞ砂川水族館の名前は

伊達じゃないのですΣ(・ω・ノ)ノ!

しかし水族館の舞台裏には

手間と努力の結晶があるのです( ノД`)シクシク…

是非ドキュメンタリー番組をwww

昨日の会議でも取り上げられた内容ですが

【基本】が出来ての【応用】

という流れを徹底しよう!

内容でした

もちろんチャットアイドルさんに向けての

発信なのですが

これは

マネージャーとしての育成方針にも

言える事なのですネ(。-`ω-)

むしろ

守・破・離で言えば

マネージャーがチャットレディさんに

教える事のほとんどは

の部分でしかない、と感じます

破・離のステップは

実際にチャットを行っている

アイドルさん自身の試行錯誤、努力によって

破→離になり完成されていくものです

もちろんアドバイスや助言は出来ますよ(´・ω・)

しかし創り上げるのはアイドルさん自身です

「え、じゃあマネージャというか、

砂川要らないじゃんw」

思うかもしれませんが

そんな事ない(;゚Д゚)!!・・・はず。。。

事務所に所属する特権の一つとして

色々なヒントを得られやすい環境であり

早く確実に成長できるというのがあると思います

365日ライブチャットと向き合ってる会社ですからね

そしてスーパースターアイドルさんがいたり

ベテランのアイドルさんが居たりしますので

貴重なアドバイスや

経験談を聞くこともできます

極端に言えば【成長せざるを得ない環境】なのです

砂川もjewelグループに所属しておりますゆえ、

【成長せざるを得ない環境】に居ます(´-ω-`)

どんな職場でもそうですが

成長できる環境に自分が居れることが

破・離への足掛かりになるのは間違いないと思います☆

基本の見直しをやろうと感じた今日この頃でした(・ω・)

長野市のライブチャットスタジオjewel長野店では

まだまだアイドルさんを大募集中です!!

安全・安心・安定した環境で快適に

お好きな時にお好きな時間にお仕事して頂けます

お気軽にお電話頂きたく御座候

<(_ _*)砂(*_ _)>

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